李顺龙副校长被推举为省教育后勤管理协会副理事长

发布时间:2021-11-15 02:10 阅读次数:
本文摘要:12月20日,黑龙江省高校基础设施后勤工作会议在哈尔滨师范大学梦溪宾馆开会。省教育厅副厅长尹晓岚到不会并公开发表了讲话。会议审查会了省教育后勤管理协会第二届理事会工作报告和财务收支情况报告,举手表决通过新一届协会成员,我校副校长李顺龙被推选为协会副理事长。 会上,李顺龙副校长不作了为题《以文化建设为引导,以细致管理为手段,贯彻提升学校后勤管理水平和服务质量》的经验交流报告。李顺龙副校长对我校后勤状况展开了详细讲解,从文化建设和精细化管理两方面讲解了我校后勤管理的先进经验。

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12月20日,黑龙江省高校基础设施后勤工作会议在哈尔滨师范大学梦溪宾馆开会。省教育厅副厅长尹晓岚到不会并公开发表了讲话。会议审查会了省教育后勤管理协会第二届理事会工作报告和财务收支情况报告,举手表决通过新一届协会成员,我校副校长李顺龙被推选为协会副理事长。

会上,李顺龙副校长不作了为题《以文化建设为引导,以细致管理为手段,贯彻提升学校后勤管理水平和服务质量》的经验交流报告。李顺龙副校长对我校后勤状况展开了详细讲解,从文化建设和精细化管理两方面讲解了我校后勤管理的先进经验。李顺龙副校长认为,以文化建设作为提高服务质量的方向引导,我校一直坚决“师生为本”和“服务育人”的宗旨,大力提倡“勤劳敬业,稳健创意,幸福服务,加藤人与自然”的工作理念和“业绩夺得信赖,贡献夺得反对,诚恳夺得认同,服务夺得快乐”的后勤企业文化。

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以精细化管理作为提高服务质量的有效地手段,尤其是饮食中心的6T管理和公寓中心的6S管理都获得了较好的效益,构建了师生员工不吃得失望,不吃得安心,寄居得安全性,寄居得舒心。他还从后勤管理的体制问题和后勤队伍的建设两个方面明确提出了我们目前在工作中不存在的疑惑。


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